引言
　　《職業(yè)安全健康安全體系 規(guī)范》（GB/T28001-2001）的發(fā)布，標(biāo)志著職業(yè)安全健康管理體系（Occupational Safety and Health Management System，以下簡稱OSHMS）這種強(qiáng)化科學(xué)的管理模式，在中國開始規(guī)范化實施，并成為新時期安全工作的重要內(nèi)容和努力方向。將OSHMS的理念、方法運用到班組安全建設(shè)中，可深化班組安全活動，完善班組安全建設(shè)，為企業(yè)OSHMS的建立奠定堅實的群眾基礎(chǔ)。依筆者之淺見，目前可率先從如下方面著手，逐步完善班組安全建設(shè)。
率先開展和逐步深化OSHMS管理宣傳、教育活動，不斷提高班組成員的OSHMS意識
　　班組管理者應(yīng)結(jié)合班組生產(chǎn)實際，根據(jù)OSHMS之精髓，率先開展并逐步深化OSHMS管理思想的宣傳、教育活動。宣傳與學(xué)習(xí)的內(nèi)容可優(yōu)先選擇標(biāo)準(zhǔn)中實用的，有利于改進(jìn)本班組安全生產(chǎn)狀況的主要工作方法及其實施程序。諸如：OSHMS的主要理論基礎(chǔ)；體系的五大核心要素及其內(nèi)涵；危害辨識、風(fēng)險評價所涉及的范圍、內(nèi)容和主要方法；風(fēng)險控制計劃的制訂原則及其要求；應(yīng)急預(yù)案的制訂原則；績效測量的內(nèi)容、主要方法等，以不斷提高班組成員的OSHMS意識，完善班組安全建設(shè)。
適度開展班組范圍內(nèi)的危害辨識、風(fēng)險評價活動，發(fā)動班組成員獻(xiàn)計獻(xiàn)策
　　所謂“適度”是指班組開展的危害辨識、風(fēng)險評價活動所涉及的范圍是有限的，其危害因素憑借班組成員現(xiàn)有的文化技術(shù)素質(zhì)，工作經(jīng)驗和班組現(xiàn)有技術(shù)條件基本上能夠辨識、評價出來；所謂“班組范圍內(nèi)”，系指班組危害辨識、風(fēng)險評價活動涉及的范圍僅限于本班組作業(yè)范圍且依靠班組成員本身即能基本上控制其風(fēng)險；要求“發(fā)動班組成員獻(xiàn)計獻(xiàn)策”，是因為風(fēng)險評價工作是一項涉及因素較多的不間斷過程，其評價結(jié)果有可能隨著安全生產(chǎn)狀況的變化而變化。只有讓對生產(chǎn)作業(yè)狀況最熟悉的班組成員們直接參與，才能及時快捷地依據(jù)實際生產(chǎn)的最新狀況，得出較為滿意的評價結(jié)果。班組成員們針對本班組現(xiàn)有的作業(yè)環(huán)境和作業(yè)組織，通過安全活動，將其主要危害因素最大限度地予以辨識，并依據(jù)其危害程度進(jìn)行排序和認(rèn)真評價，可為隨后制定風(fēng)險控制計劃提供依據(jù)。
適時制定詳細(xì)、可行的消除危害、控制風(fēng)險目標(biāo)、計劃，并及時進(jìn)行實施
　　所謂“適時”，是指風(fēng)險控制目標(biāo)、計劃的制定時機(jī)應(yīng)選定在主要危害因素被初步找出，并經(jīng)現(xiàn)場驗證和最終確認(rèn)的最初時刻；所謂“詳細(xì)”，是指斑組制定的風(fēng)險控制目標(biāo)應(yīng)該用具體的量化指標(biāo)（數(shù)值）表示出來，為實現(xiàn)該目標(biāo)而制定的風(fēng)險控制計劃至少應(yīng)包括如下內(nèi)容：制約目標(biāo)實現(xiàn)的全部主要危害因素（要因）；針對諸項要因應(yīng)制定的對策及為消除該要因的影響所需采取的具體措施；諸項措施實施后應(yīng)分別達(dá)到的目標(biāo)值（子目標(biāo)）；衡量諸項子目標(biāo)是否實現(xiàn)的衡量（測）量標(biāo)準(zhǔn)或方法；由何人負(fù)責(zé)、何人參加，在何時何地實施上述措施等，并確定專人督促檢查；所謂“可行”，系指班組制定的目標(biāo)值應(yīng)具備合理性（目標(biāo)實現(xiàn)的難易程度應(yīng)與班組成員們現(xiàn)有的工作能力相適應(yīng)）和易測量性（現(xiàn)有或易于找到檢驗?zāi)繕?biāo)值是否實現(xiàn)的測量方法或標(biāo)準(zhǔn)）等屬性。班組風(fēng)險控制目標(biāo)及計劃制定后，班組管理者應(yīng)督促相關(guān)人員按計劃及時實施，并確保其實施效果。