1. 勞動者職業(yè)健康檔案的作用------用人單位是否要為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案？健康檔案有哪些內(nèi)容？

　　答：用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。（第33條） 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進(jìn)行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)，因此，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容、保存期限、保存責(zé)任人意義十分重大。

　　職業(yè)史是指勞動者工作經(jīng)歷，記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時(shí)間和用人單位名稱和從事工種、崗位；職業(yè)病危害接觸史是指勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況、接觸工齡、接觸職業(yè)病危害因素種類、強(qiáng)度或濃度等。

　　2.勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位違反《職業(yè)病防治法》行為后向誰投訴？

　　答：《職業(yè)病防治法》第五章第55條規(guī)定：縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門依照職業(yè)病防治法律、法規(guī)、國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，依據(jù)職責(zé)劃分，對職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測、評價(jià)活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，因此勞動者發(fā)現(xiàn)用人單位違反《職業(yè)病防治法》行為后可向當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府衛(wèi)生行政部門投訴、舉報(bào)。在北京的可向北京市衛(wèi)生局和各區(qū)縣衛(wèi)生局投訴、舉報(bào)。

　　3. 衛(wèi)生行政部門依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取哪些措施？

　　答：（1）進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場，了解情況，調(diào)查取證；（2）查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品；（3）責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為。（第56條）??

　　4. 職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)，有哪些具體要求？

　　答：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)出示監(jiān)督執(zhí)法證件。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格遵守執(zhí)法規(guī)范；涉及用人單位的秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密（第58條）。衛(wèi)生行政部門及其職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時(shí)，不得有下列行為：（1）對不符合法定條件的，發(fā)給建設(shè)項(xiàng)目有關(guān)證明文件、資質(zhì)證明文件或者予以批準(zhǔn)；（2）對已經(jīng)取得有關(guān)證明文件的，不履行監(jiān)督檢查職責(zé)；（3）發(fā)現(xiàn)用人單位存在職業(yè)病危害的情況，或可能造成職業(yè)病危害事故，不及時(shí)依法采取控制措施；（4）其他違反本法的行為（第60條）??

　　5.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員是否秉公執(zhí)法？

　　答：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)過資格認(rèn)定。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，依照本法和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，建立、健全內(nèi)部監(jiān)督制度，對其工作人員執(zhí)行法律、法規(guī)和遵守紀(jì)律的情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查。（第61條）??