首先要提高個人素質(zhì)。

　　安全管理工作是一項專業(yè)性很強(qiáng)的工作，所以應(yīng)該具有豐富的專業(yè)知識。因此，要求工地安全員必須具備過硬的專業(yè)知識，才能搞好安全教育和宣傳工作，才能對項目部的安全生產(chǎn)進(jìn)行全面指導(dǎo)。只有通過提高自己的專業(yè)知識水平加上政策、規(guī)程的掌握尺度，才能以“理”服人和適應(yīng)公司發(fā)展要求。

　　二是要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

　　安全管理離不開日常的工作，往往在日常工作中才能體現(xiàn)出工作作風(fēng)。只有對自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要高、要求嚴(yán)、敢于創(chuàng)新，對所管轄的安全生產(chǎn)中存在的問題和日常安全檢查工作要細(xì)，及時掌握員工的思想動態(tài)以人為本，讓生產(chǎn)一線的員工要感受到安全生產(chǎn)的重要性和必要性。要經(jīng)常下班組到現(xiàn)場了解員工在想些什么？通過了解員工的思想狀況及時和員工進(jìn)行思想溝通，做到可控和再控。及時掌握設(shè)備運行狀況，設(shè)備缺陷和隱患。同時要從思想作風(fēng)和工作作風(fēng)上踏踏實實，要做到勤思考、勤檢查。每月應(yīng)對所管轄的工器具、設(shè)備檢修、施工現(xiàn)場進(jìn)行全面細(xì)致的檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和幫助解決。

　　三是樹立熱愛本職工作的光榮感。

　　在生產(chǎn)一線的員工和部分管理人員對安全工作在一些人的心目中還居于較低的位置，這就給安全員的工作帶來很大的困難。應(yīng)當(dāng)看到，安全工作是關(guān)系到公司的興衰、員工家庭幸福的問題。盡管暫時有一些人對安全員的嚴(yán)厲還不理解，盡管在工作中還會遇到許多的煩惱和痛苦，但我覺得安全員是非常光榮的。說光榮，是因為光榮與任務(wù)聯(lián)系在一起，困難越大越光榮；榮耀與付出聯(lián)系在一起，付出越多越有成效。是因為我們的工作給公司帶來了效益，給員工家庭帶來了歡聲笑語。就因為這些我們應(yīng)該樹立起一種光榮感。同時要轉(zhuǎn)變觀念，胸懷大度。就是要求做到度量大、胸懷寬闊，不怕諷刺打擊、不怕挨罵委屈。有了這種精神，就是再難做的工作也能做好，再艱巨的任務(wù)也能完成。

　　四是不斷提高安全管理工作的能力。

　　安全管理和檢查是一門科學(xué)，所以光發(fā)揮自己熱情還不夠，還要有做好安全工作的本領(lǐng)。使自己意識在平常的安全生產(chǎn)管理當(dāng)中我們不要不在乎小的違章，不要不在乎小的問題，可能這后邊往往釀成的是一個嚴(yán)重的后果。隨著形式的需要，特別是施工現(xiàn)場，安全管理工作面臨著許多的新問題、新矛盾，這一切都提出了更高的要求，只有不斷提高自身能力，盡快適應(yīng)新形勢的任務(wù)，這就需要每個安全員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。

　　因此，這就要求安全員發(fā)揚勤奮鉆研的精神，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，不斷提高自己的素質(zhì)和能力，才能發(fā)揮好安全員的職責(zé)。

　　總之，作為安全員就要充分發(fā)揮工作熱情和聰明才智，工作上富于創(chuàng)造性，公司安全工作才能更有成效，公司的經(jīng)濟(jì)效益才能穩(wěn)步增長。