1、適用范圍
        本辦法適用于全公司，對事故負有責任的非本公司員工的責任追究不在本辦法范圍之內(nèi)。
        2、引用標準
        國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》國務院令第302號。
        3、術(shù)語
        本辦法所稱直接責任，是指不履行或者不正確履行自己的職責，對事故發(fā)生起決定性作用的責任。
        本辦法所稱主要領導責任，是指對直接主管的工作不負責任，未履行或者未完全履行職責，對事故的發(fā)生負有直接領導責任。
        本辦法所稱重要領導責任，是指對應管的工作或參與決定的工作，未履行或未完全履行職責，對事故的發(fā)生負有次要領導責任。
        4、職責
        4.1按照事故分級管理的原則，公司事故調(diào)查組出具事故處理意見，安監(jiān)部負責對一般性事故責任人處理意見的審批；重大、特大事故責任人的處理意見由生產(chǎn)部上報公司總經(jīng)理辦審批；需要報國家和地方政府有關(guān)部門批復處理的，按有關(guān)規(guī)定上報。
        4.2對事故責任人員，按照安全生產(chǎn)責任制和“誰主管、誰負責”的原則，追究其事故責任。
        5、管理內(nèi)容及要求
        5.1下列人員未嚴格履行職責，造成事故的，依據(jù)本細則給予相應的經(jīng)濟處罰。
        5.1.1崗位操作人員不服從管理，違章操作，違反勞動紀律、擅離職守，崗位相關(guān)人員對崗位操作人員進行監(jiān)護而未履行監(jiān)護職責的；
        5.1.2人力資源部對沒有進行安全教育、技能培訓的員工安排上崗操作的；
         5.1.3技術(shù)部門對新項目的安全設施等未按“三同時”對要求實施的；
        5.1.4技術(shù)及設備管理人員應用不符合安全要求的新技術(shù)、新工藝、新設備的；
        5.1.5工程管理人員不嚴格落實工程項目安全“三同時”要求，或招用不符合資質(zhì)要求的承包商承包工程項目及承包商檢維修質(zhì)量沒有達到要求的；
        5.1.6物資管理人員采購假冒偽劣或其它不符合安全要求物質(zhì)的；
        5.1.7設備、生產(chǎn)管理人員玩忽職守，違章指揮、留下事故隱患的；
        5.1.8安全管理人員安全審查監(jiān)督把關(guān)不嚴，未發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)現(xiàn)隱患不及時報告，不采取措施的；
        5.1.9部門負責人管理審查不嚴，安全生產(chǎn)責任不落實，或安全生產(chǎn)責任不清、安全生產(chǎn)規(guī)章制度不落實，使本部門管理人員失職的；
        5.1.10其他業(yè)務人員未履行安全生產(chǎn)職責，或上述人員因其他違反安全管理規(guī)定的情形，致使事故發(fā)生的；
        5.1.11有本細則之情形者，根據(jù)事故性質(zhì)及責任輕重給予經(jīng)濟處罰：
        5.1.12對一般事故發(fā)生負有直接責任者、視其情節(jié)輕重分別給予警告、記過、記大過處分；負有主要領導責任者，給予警告或記過處分。并均處經(jīng)濟處罰。
        5.1.13對重大事故發(fā)生負有直接責任者、視其情節(jié)輕重分別給予記大過、撤職處分；負有主要領導責任者，給予記大過處分；負有重要領導責任者，給予記大過處分。并均處經(jīng)濟處罰。
        5.1.14對特大事故發(fā)生負有直接責任者，視其情節(jié)輕重分別給予記大過直至開除處分；負有主要領導責任者，給予記大過、撤職處分；負有重要領導責任者，給予記大過，撤職處罰。并均處經(jīng)濟處罰。
        5.1.15對于在同一生產(chǎn)年度內(nèi)，連續(xù)發(fā)生重大以上責任事故的單位，追究其領導責任，給予撤職處分，處經(jīng)濟處罰。
        5.2按照勞動合同的約定，事故責任人應當承擔違約責任，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究其刑事責任。
        5.3違反公司事故管理規(guī)定，隱瞞或干擾事故調(diào)查處理，給予單位主要領導撤職處分，并處經(jīng)濟處罰。
        5.4任何單位和個人均有權(quán)向安監(jiān)部舉報隱瞞事故的情況，有權(quán)向公司總經(jīng)理辦及上級安監(jiān)部門舉報單位事故責任人沒有受到處理的情況。接到舉報后，公司應當立即組織對有關(guān)情況進行核查處理。
        5.5根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由各級政府組織調(diào)查的事故，按照政府的批復意見，由監(jiān)察部門會同有關(guān)部門對有關(guān)責任人員提出處理意見。審批后，由監(jiān)察部門行文處理。其他事故，按照《事故管理規(guī)定》，由相應部門組織調(diào)查出具處理意見。
        5.6對于隱瞞或干擾事故查處的責任人員，由生產(chǎn)部對責任人提出處理意見，報公司主管領導批復的意見行文處理。
        5.7按照事故管理規(guī)定，事故主管部門應自接到事故調(diào)查報告之日30天內(nèi)，對有關(guān)責任人員做出處理決定。
        5.8因事故受到處罰或處分的責任人，個人年終評比取消其資格。
        5.9國家法律法規(guī)另有規(guī)定的，公司另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
       
       
       
       
       
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        二〇一六年四月十五日