根據(jù)崗位責(zé)任制及公司對項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)的下達(dá)，為確保責(zé)任落實(shí)及目標(biāo)完成，特制定安全責(zé)任目標(biāo)考核辦法如下：

一、項(xiàng)目工程開工后，企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。

二、考核對象：項(xiàng)目經(jīng)理、施工技術(shù)人員、施工管理人員、安全員、班組長等。

三、考核程序：項(xiàng)目經(jīng)理由企業(yè)考核，各級管理人員由項(xiàng)目經(jīng)理組織有關(guān)人員進(jìn)行考核。

四、考核時(shí)間：可根據(jù)企業(yè)和項(xiàng)目部實(shí)際情況進(jìn)行，每月至少一次。

五、考核內(nèi)容：根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，結(jié)合安全管理目標(biāo)，按考核表中內(nèi)容進(jìn)行考核。

六、考核結(jié)果應(yīng)及時(shí)張榜公示，同時(shí)，根據(jù)考核結(jié)果對優(yōu)秀者及不合格者給予獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。