1.建立健全礦山企業(yè)安全培訓工作制度，逐步規(guī)范培訓管理 。

　　2.大力加強礦山培訓基地、教材、師資“三項建設”，培訓基地網(wǎng)絡進一步優(yōu)化 。

　　3.抓培訓質(zhì)量，切實提高安全培訓的層次。

　　4.突出重點，對新上崗的臨時工、合同工、農(nóng)民勞務工等必須進行強制性安全培訓，安全管理人員和特種作業(yè)人員必須做到100%持證上崗。