1認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。

2新進員工（包括病產(chǎn)假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員、臨時工、合同工等）及時與安全主任聯(lián)系。做好三級安全教育，未經(jīng)三級安全教育，不準(zhǔn)上崗。

3新工人進入崗位前應(yīng)做好體驗工作，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未成年人保護的規(guī)定。

4特種作業(yè)和重要工種要害部門的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證上崗原則。

5按法律及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工作。

6合理確定勞動定額，嚴(yán)控加班加點，執(zhí)行勞動法，認(rèn)真掌握勞動強度和工作時間，確保員工身體健康。

7協(xié)助安委會、安全辦及各部門做好安全責(zé)任考核和獎懲工作。

8參加勞動合同鑒定工作，負(fù)責(zé)做好因工傷亡的善后處理工作。

9對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度而造成工傷或重大事故的職工，協(xié)同有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。