? 火災統(tǒng)計是公安消防部門對火災的調(diào)查、統(tǒng)計、分析、上報的過程，它是國家賦予公安消防部門的一項光榮職責，火災損失額大小是衡量火災嚴重性的重要標志。作為公安消防部門，應該按照《消防法》《統(tǒng)計法》《火災統(tǒng)計管理規(guī)定》“火災直接財產(chǎn)損失統(tǒng)計方法”以及公安部消防局《關于堅決制止在火災統(tǒng)計上弄虛作假的通知》，認真履行好自己的職責，搞好火災統(tǒng)計，并將統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為領導科學決策的重要依據(jù)。為切實搞好火災統(tǒng)計，筆者就目前火災統(tǒng)計工作中存在的主要問題和如何采取針對性的對策，作一些探討，發(fā)表一些粗淺的看法。

??? 一、當前火災統(tǒng)計工作中的存在問題。
??? 1、火災統(tǒng)計不實，人為漏報瞞報。在一些地方，由于受“火災多就是工作不力”的影響。有的受上級機關提出的一些不切實際的高指標的影響。有的領導怕發(fā)生火災對單位影響，有火不報。有的地方發(fā)生重特大火災，領導怕影響“政績”，怕丟“烏紗帽”，為逃避行政和法律上的追究，對火災統(tǒng)計行政干預。有的農(nóng)村火災，群眾也不知道報公安部門，有的認為火災不大，嫌報案麻煩。還有，受不良社會風氣的影響，在統(tǒng)計數(shù)字上弄虛作假比比皆是，對公安消防部門火災統(tǒng)計也受影響。由于以上多種原因，所以現(xiàn)在火災統(tǒng)計不實，有的人為漏報瞞報也是不爭的事實，并成為火災統(tǒng)計工作中的一大頑癥。
??? 2、部分地區(qū)仍以“四大指標”論成敗。在過去很長一段時間內(nèi)，在我們消防部隊內(nèi)部一般不以火災“四大指標”論英雄，所以在搞火災統(tǒng)計的時候無論在思想上還是工作上放得開，能夠比較客觀地實事求是地把發(fā)生的所有火災統(tǒng)計上報。近幾年一些地方將火災“四大指標”列入地方綜合治理考核內(nèi)容，當分解指標時，也有加碼現(xiàn)象；當火災統(tǒng)計數(shù)據(jù)有影響地方政府、部門工作政績時，地方一些領導可能對火災統(tǒng)計工作進行不恰當?shù)男姓深A。作為消防業(yè)務部門，有時為了“服從地方領導”，搞好部隊與地方上的關系，只好對一些火災作不實事求是的統(tǒng)計。
??? 3、統(tǒng)計網(wǎng)絡尚未健全，公安派出所統(tǒng)計人員不落實。從消防機關內(nèi)部來講，火災統(tǒng)計網(wǎng)絡基本健全，作為縣（市）消防部門來講，雖然不可能有專職的，一般有一個消防干部兼任。但作為公安派出所來講，公安派出所是火災統(tǒng)計的“源頭”，他們站在火災統(tǒng)計的最前線，公安派出所火災統(tǒng)計上報對公安消防部門搞好火災統(tǒng)計上報至關重要，也是公安消防部門火災統(tǒng)計的基礎工作，可有的公安派出所由于人少事多，沒有落實專人按《公安派出所消防監(jiān)督管理工作暫行規(guī)定》的要求做好火災統(tǒng)計上報工作，出現(xiàn)派出所火災統(tǒng)計上報不落實的問題。
??? 4、部分統(tǒng)計人員工作責任性不強，工作不夠主動。有的火災統(tǒng)計人員對火災統(tǒng)計工作重要性認識不足，對火災統(tǒng)計工作馬馬虎虎，不能按規(guī)定要求填報，甚至填寫中出現(xiàn)差錯。還有的統(tǒng)計人員業(yè)務不懂又不認真學習,對有些東西不明白也不問，該調(diào)查不調(diào)查，該研究的不研究，填的報表不能堅持實事求是，憑想當然辦事。甚至有的火災統(tǒng)計人員在沒有實地調(diào)查核實的基礎上，完全憑主觀想象在哪兒填寫，這樣填寫的《火災報告表》有什么意義呢？還有的時間觀念不強，上報時間有拖拉現(xiàn)象。
??? 5、充分利用火災信息不夠。我們花了很多時間和精力搞出的火災統(tǒng)計資料，內(nèi)容極為豐富，火災統(tǒng)計工作的最終目的是通過統(tǒng)計分析，利用火災信息對消防工作中暴露出來的問題進行透視和剖析，以便有針對性地開展宣傳教育，確定工作重點，推動消防工作更好地開展。但我們發(fā)現(xiàn)有些消防部門，不大注意利用火災信息開展有效的生動的防火宣傳和教育。