一、職責
1.建立健全并督促落實本單位安全生產責任制；
2.組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產管理制度和操作規(guī)程；
3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃；
4.保證本單位安全生產投入的有效實施；
5.督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除事故隱患；
6.組織實施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康；
7.依法履行本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱“三同時”）的規(guī)定；
8.依法設置本單位安全生產管理機構并配足安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員；
9.組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案；
10.及時、如實報告生產安全事故；
11.定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況；
12.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
二、目標
（1）安全生產目標
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0；
2.重大設備事故為0；
3.輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%；
5.安全生產責任事故為0；
6.確保年度安全投入足額保障。
（2）安全教育目標
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；
2.“三級”安全教育率100%；
3.在職員工安全教育培訓率100%。
（3）職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
主要負責人單獨簽訂安全生產責任書，逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
主要負責人簽字：
年 月 日
