??? 根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求和魯商集團安全管理工作部署，結(jié)合銀座集團股份有限公司實際，本著管理到位、落實到位、責(zé)任明確原則，特簽訂本責(zé)任書。

??? 一、安全穩(wěn)定工作指導(dǎo)思想安全穩(wěn)定工作“責(zé)任重于泰山”，要以對企業(yè)高度負(fù)責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感，把安全穩(wěn)定工作放在首位，從組織建設(shè)和制度落實入手，研究部署各項安全保衛(wèi)工作，落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任制和各項防范措施，消除隱患，確保企業(yè)資產(chǎn)和員工人身安全，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

??? 二、安全穩(wěn)定工作目標(biāo)

??? 1、為了落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)要求，加強重點部位的管理，單位內(nèi)部確保不發(fā)生人員傷亡和造成巨額財產(chǎn)損失的安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生重大群體上訪事件和造成惡劣影響的事件。

??? 2、加強人防、物防、技防工作，避免火災(zāi)、爆炸、食品投毒、交通事故以及重大盜竊案件的發(fā)生；對突發(fā)事件及突發(fā)自然災(zāi)害根據(jù)預(yù)案快速有效處置。

??? 3、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對落實本單位安全生產(chǎn)主體責(zé)任全面負(fù)責(zé)，每月由分管安全負(fù)責(zé)人召開一次安全管理例會，每季度由區(qū)域總經(jīng)理主持召開一次安全管理例會，研究、分析安全生產(chǎn)方面存在的問題，提出解決辦法，部署下一季度安全生產(chǎn)工作。例會紀(jì)要全體參會人員簽到后經(jīng)總經(jīng)理簽字存入安全檔案。

??? 4、根據(jù)《消防法》所規(guī)定，任何單位或個人不得占用、挪用和堵塞消防疏散通道，必須保持消防疏散通道暢通。

??? 5、及時調(diào)解糾紛、化解矛盾，防止激化，杜絕民轉(zhuǎn)刑案件；單位內(nèi)部無刑事案件發(fā)生；不發(fā)生聚眾鬧事、集體上訪等群體性事件。

??? 6、加強對員工的安全教育，要發(fā)動員工多提安全生產(chǎn)方面的合理化建議，使員工樹立起“安全第一”的思想，要強化安全知識、安全技能和自救能力的教育培訓(xùn)力度，提高員工防范應(yīng)急突發(fā)事故的意識和消防安全“四個能力”建設(shè)的培訓(xùn)。

??? 7、杜絕“黃、賭、毒”等丑惡現(xiàn)象以及非法組織活動。

??? 8、每季度必須舉行一次消防演習(xí)，每年必須舉行一次防汛、防爆炸、防破壞等單項應(yīng)急預(yù)案演練或綜合應(yīng)急預(yù)案演練，演練內(nèi)容要切合實際，復(fù)合門店實際情況。

??? 9、門店要按照門店每周、商場每日的檢查方式，定期進(jìn)行自查。對檢查出的問題要做到及時整改，并將整改情況及時向門店總經(jīng)理匯報。門店將整改情況整理、存檔，做為下月檢查的重點。

??? 10、完善各類保障機制，確保門店經(jīng)營、物業(yè)平穩(wěn)有序的運行，避免各類工傷事故的發(fā)生。

??? 11、單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備及交通工具發(fā)包或出租的，應(yīng)當(dāng)對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)的資質(zhì)進(jìn)行審查，并簽訂完善的安全生產(chǎn)管理協(xié)議書。

??? 三、安全穩(wěn)定工作職責(zé)

??? 1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全工作的各項法律、法規(guī)。

??? 2、積極開展法制宣傳教育，增強全體員工的法制觀念，努力提高自覺遵紀(jì)守法、維護本單位安全團結(jié)大局。

??? 3、制定年度全員安全培訓(xùn)計劃。將計劃表格化，培訓(xùn)內(nèi)容、時間、被培訓(xùn)人員名單須詳細(xì)、準(zhǔn)確，并將考核成績存檔。

??? 4、建立健全年度安全檔案（消防、治安見附表）。建立健全與本單位經(jīng)營任務(wù)目標(biāo)相適應(yīng)的各項安全工作規(guī)章制度和責(zé)任制，層層落實，到崗到人。

??? 5、安全護衛(wèi)隊員要按編制配備，安全工作所需經(jīng)費和物資要全力保障。

??? 6、制定、落實防火、防汛、防盜搶、防爆炸、防投毒、防破壞、防詐騙、防竊密和防交通事故等各項安全防范措施和崗位責(zé)任制。

??? 7、各要在所屬門店推行各種預(yù)案演練觀察員制度（具體辦法已發(fā)布）。

??? 8、按照消防建設(shè)《四個能力》標(biāo)準(zhǔn)及要求，完善各種提示、標(biāo)識、安全路線圖，并放置醒目位置。

??? 9、利用通道、電梯間、箱等位置，加強安全文化知識的宣傳，展示企業(yè)的安全文化建設(shè)。

??? 10、建立健全食品安全檢驗、檢查機構(gòu)，保障門店各類食品安全。杜絕假、冒、偽、劣等食品、生鮮類進(jìn)入門店銷售。

??? 11、重視做好信訪工作，認(rèn)真處理和接待來信來訪，切忌推、擋、堵、拖，激化矛盾。

??? 12、主動向公安機關(guān)或上級有關(guān)部門報告并協(xié)助查處發(fā)生在本單位的有關(guān)案件。

??? 13、完成國家法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)由單位承擔(dān)的其它安全任務(wù)。

??? 14、嚴(yán)格落實安全檢查機制，按照集團每季度、區(qū)域每月、門店每周、商品課每日的檢查方式，對門店的各類安全穩(wěn)定工作以及存在的安全隱患進(jìn)行檢查，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及隱患必須有整改通知單的形式下發(fā)至門店總經(jīng)理。門店整改后以書面形式總結(jié)經(jīng)門店總經(jīng)理簽字確認(rèn)后存檔。

??? 四、安全穩(wěn)定工作考核辦法安全穩(wěn)定工作實行百分考核計分辦法（見附件），物業(yè)本部每季度組織人員進(jìn)行檢查考核，四個季度考核累計得分為該單位年度最終得分并提報公司，作為考核年度經(jīng)營責(zé)任書以及評選公司優(yōu)先單位考評的重要內(nèi)容依據(jù)之一。

??? 1、安全穩(wěn)定工作實行一票否決制和責(zé)任追究制。對因主要領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、管理松懈、責(zé)任不落實而引發(fā)安全事故、重大影響事件或者重復(fù)上訪、集體上訪等，造成不良影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對單位進(jìn)行通報批評，取消評選先進(jìn)的資格；對主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人給予通報批評、警告、記過、降職、免職等處分，取消評選本年度各種榮譽的資格，并予以經(jīng)濟處罰；觸及法律的，追究刑事責(zé)任。

??? 2、發(fā)生安全穩(wěn)定事故后，按國家和省、市及集團事故處理的有關(guān)規(guī)定及時、準(zhǔn)確上報上級有關(guān)部門，杜絕謊報、漏報、瞞報和遲報現(xiàn)象，并按照“四不放過”的原則迅速組織調(diào)查及善后處理工作。

??? 3、重大事件發(fā)生后不及時到達(dá)現(xiàn)場或不積極進(jìn)行處置，導(dǎo)致事態(tài)擴大和嚴(yán)重后果的，主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人就地免職，并予以經(jīng)濟處罰。

??? 五、其它事項

??? 1、各單位應(yīng)根據(jù)自身情況和特點，增加或細(xì)化考核指標(biāo)，層層落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任，層層簽訂年度安全穩(wěn)定工作責(zé)任書。

??? 2、租賃、承包或委托經(jīng)營部位，要與租賃、承包或委托經(jīng)營部位的負(fù)責(zé)人明確相關(guān)責(zé)任簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書，責(zé)任書中必須含有監(jiān)督指導(dǎo)的要求。

??? 3、濟南地區(qū)門店本責(zé)任書一式兩份，總部備案一份，責(zé)任單位各一份，其它地區(qū)門店本責(zé)任書一式三份，總部備案一份，各區(qū)域和責(zé)任單位各一份。

??? _________區(qū)域負(fù)責(zé)人簽字

??? 責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽字

??? 二0一三年月日