為貫徹落實 “安全第一、預防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責任制，加強管理，防止和減少各類事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)目標完成，依照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，由成都港潤化工有限公司   工程   部安全生產(chǎn)責任人向生產(chǎn)部經(jīng)理簽訂此責任書，對成都港潤化工有限公司   工程   部的安全生產(chǎn)工作全面負責。
       
        一、 部門安全生產(chǎn)責任人職責
        （一） 部門負責人為本部門的安全生產(chǎn)責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。
        （二） 堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
        （三） 貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。
        （四） 建立、健全公司各種機械設備的安全操作規(guī)程，并監(jiān)督實施，保證機械、設備、電氣的安全運行。
        （五） 把安全生產(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。
        （六） 組織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。
        （七） 在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
        （八） 加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
        （九） 定期組織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
        （十） 嚴格執(zhí)行有關勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。
        （十一） 發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責任者提出處理意見。
        （十二） 在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
        （十三） 以身作則，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
        二、 部門安全生產(chǎn)責任人在任職期內，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：
        （一） 安全生產(chǎn)管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
        （二） 對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
        （三） 能貫徹落實各項安全生產(chǎn)管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。
        （四） 組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
        （五） 按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
        （六） 確保公司供電、供水、供汽等的正常。
        （七） 確保在用機械完好率達到100％，購置機械合格率100%
        （八） 發(fā)生事故按有關規(guī)定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
        （九） 制定各項有效措施，確保安全生產(chǎn)各項指標的完成。
        三、 考核與獎懲
        （一） 獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
        （二） 處罰：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
        （三） 考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。
        四、 本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
        五、 本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
       
       
       
       
       
       
       
       
        分管副總經(jīng)理（簽字）             部門安全生產(chǎn)責任人（簽字）
       
       
        簽訂日期：       年      月      日